Título a obtener: TECNOLOGO (A) ADMINISTRACIÓN 

Carrera aprobada por el CES resolución RPC-SO-28-No.455-2018

Requisitos de aprobación

• • Aprobar 1480 horas del programa académico
  • Cumplir los requisitos de graduación generales para todos los estudiantes del ISTEC
  • Certificado de haber cumplido 240 horas de prácticas pre-profesionales
  • Certificado de haber cumplido 160 horas de prácticas con la comunidad en los campos de especialidad
  • Presentación y defensa de la tesis (plan de titulación o proyecto) sobre un tema de aplicación de conocimientos específicos de su profesión.

Perfil de egreso de la carrera de Administración.

El Tecnólogo Superior en Administración es un profesional capaz de identificar los fundamentos científicos y herramientas de la administración; planea, los procesos administrativos tales como la planificación, diagnóstico y direccionamiento estratégico, y planes e indicadores de gestión; organiza, estructuras organizacionales, gestión documental, distribución de espacios y desarrollo de manuales; dirige, estrategias gerenciales y gestión del talento humano; y, controla las actividades planteadas para que se cumplan los objetivos, todo esto apegado a la interpretación del marco jurídico y las tecnologías de la información y comunicación aplicadas a la gestión empresarial. El Tecnólogo Superior en Administración, interpreta y desarrolla investigaciones de carácter operativo y aplicado en el ámbito de las ciencias administrativas, económicas y sociales e identifica los procesos financieros de la organización que permitan garantizar y asegurar el uso de los recursos, desarrollar la creatividad de forma autónoma tanto de manera individual como cooperativa, adaptándose a nuevas situaciones, siempre en el entorno operativo y/o aplicado; también, demuestra claros conocimientos para el trabajo en el contexto local, regional, nacional o internacional, así como reconoce y aprecia la diversidad y multiculturalidad, actuando con equidad, responsabilidad social y compromiso ciudadano.

Perfil profesional

• • El profesional de la carrera de Administración será capaz de:
    Comprender las tendencias económicas y políticas del entorno y su impacto en la administración pública y en la estrategia de la organización.
  • Poseer capacidad para formular estrategias.
  • Identificar los factores clave para la implementación de cambios organizacionales.
  • Fomentar una cultura de servicio al cliente interno y externo de la institución o empresa.
  • Rediseñar procesos, implementar el aprendizaje organizacional, tener una mayor apertura al enfoque del «empowerment» (dar poder).
  • Poseer habilidades gerenciales para la negociación, el trabajo en equipo, la toma de decisiones y otras funciones esenciales en la gestión pública de alto nivel.
  • Saber autoevaluarse para conocer el impacto de sus estilos gerenciales y la
    identificación de metas personales para mejorar la calidad de su contribución a su institución o empresa pública.
  • Tener capacidad para establecer y desarrollar relaciones con otras personas.
  • Saber adaptarse al cambio y tener una visión estratégica para innovar o para desarrollar nuevas oportunidades de negocio.
  • Tener un espíritu emprendedor, es decir adoptar un punto de vista empresarial, y no puramente administrativo.
  • Poseer capacidad para operar y conducirse en entornos multiculturales y de allí surge la necesidad y casi la obligación de que el gerente domine más de un idioma. Es necesario dominar, como mínimo, dos idiomas correctamente.
  • Respetar la idiosincrasia de los clientes, beneficiarios o socios de diferentes culturas.
  • Tener sensibilización hacia los problemas éticos, tanto internos como externos a la empresa
  • Motivar y generar confianza, apertura hacia la innovación, capacidad para comunicar eficazmente.
  • Poseer visión estratégica para emprender cambios.
  • Tener un conocimiento profundo de los modelos de negocio, tanto de las empresas como de los pequeños comercios.
  • Sentir pasión por el negocio del que forma parte.

Competencias principales por desarrollar

• • Administrar organizaciones y/o empresas públicas, privadas o mixtas, así como dependencias especializadas de las mismas.
  • Solucionar problemas organizacionales con la aplicación técnica de los conocimientos adquiridos, del análisis transaccional, la cultura de la negociación, los métodos de investigación, de organización y de dirección científica del trabajo.
  • Apoyar en el proceso de toma de decisiones en función de la optimización de los recursos humanos y materiales y el logro de una competitividad organizacional.
  • Actuar con un código ético profesional compatible con el perfil profesional del Gerente de Organizaciones o Empresas.
  • Desarrollar la capacidad creativa, innovadora y de liderazgo para proyectos micro empresariales y sociales.
  • Diseñar y ejecutar estrategias de mercadeo de bienes y servicios.
  • Diseñar y ejecutar campañas publicitarias para promover bienes y servicios.
  • Demostrar cualidades como vendedores.
  • Demostrar cualidades humanas en la gestión del mercadeo y la publicidad, con una correcta ética profesional.
  • Demostrar eficiencia en el manejo contable y financiero en el sector empresarial y público.
  • Adoptar decisiones oportunas en el manejo contable y financiero, en función de la eficiencia y eficacia empresarial.
  • Desarrollar los mecanismos de control interno que promuevan la eficiencia, reduzcan los riesgos de pérdida de activos, asegurar la confiabilidad de los estados financieros dentro del marco de cumplimiento de las leyes y regulaciones.

VER MALLA CURRICULAR

VER HORARIO